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招聘理念:

人才觀、發展觀、公司視人才為最寶貴的資源,高素質的人才是公司的主要資產,公司堅持“以人為本、互協共榮”的人才觀和“環保創新”的發展觀。

晉升通道

1、為保障各類人員的職業發展,公司設置了管理、專業、文職、操作四大職業發展通道。

2、晉升機制:分職位發展和薪酬發展兩條主線。

3、對于專業類崗位薪酬不設上限,能者優薪。

聯系人:姜女士    電話:0534-5668156    郵箱:[email protected]

平面設計專員
崗位職責:
      1、 負責公司日常宣傳、策劃設計制作;
      2、 完成關于品牌、產品、VI相關的平面工作;
      3、 終端活動物料設計(DM單等);
      4、 企業及產品宣傳畫冊等相關設計及更新;
      5、 官方網站所需平面圖進行設計與更新等。
任職條件:
      1、大專以上學歷,平面、廣告、藝術設計相關專業優先;
      2、1年以上工作經驗,男女不限;
      3、熟練掌握PS、AI等設計軟件;
      4、熟練制作、印刷及制作工藝等相關工作。
文案
崗位職責:
      1、 協助公司各類宣傳策劃方案的撰寫;
      2、 負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
      3、 負責公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;
      4、 協助公司各類刊物的采編工作;
      5、 定期更新行業資訊,撰寫行業快訊;
      6、 負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理
任職條件:
      1、大專以上學歷,中文、文案策劃等相關專業畢業;
      2、具備一般文字功底和創意想象力及品味鑒賞力,執行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;
      3、熟悉自媒體環境;
      4、優秀的理解能力、學習能力和適應能力以及團隊精神。
      5、1年以上文案相關工作從業者優先。
銷售副總
任職要求:
        1、3年以上汽車行業銷售經驗,1年以上企業管理經驗;
        2、有良好的市場營銷知識,產品技術知識,企業管理知識;
        3、具有良好的協調合作能力,人際交往能力、團隊領導能力和突發事件處理能力;

銷售總監
崗位職責: 
       一、銷售策略制定: 
       1、根據公司要求,制定產品銷售、渠道開拓及促銷推廣方式等銷售策略; 
       2、將銷售策略轉化為具體行動方案,且連續跟蹤方案在區域市場的執行狀況,實施修正與完善。 
       二、銷售目標完成: 
       1、負責銷售大區整體完成公司下達的月度、季度、年度銷售指標; 
       2、負責給銷售區域下達月度、季度、年度銷售指標; 
       3、負責制定大區規劃; 
       4、全程監控各銷售區域對既定銷售策略的執行狀況、階段性銷售目標達成情況; 
       5、及時向銷售總部經理匯報區域銷售目標達成進度。 
       三、市場費用管控: 
       1.在總部直接領導指導下,規劃區域市場范圍內的市場費用方案,并監控實施過程; 
       2、指導下屬制定各區域的產品推廣促銷方案; 
       3、以電話溝通或實地核查的方式審查銷售推廣活動方案在區域市場的具體執行狀況,評估在時間、方式、額度等方面與活動方案的相符程度。 
       四、經銷商管理: 
       1、評估經銷商合作關系; 
       2、審核下屬提報的新經銷商開發或調整申請;
       3、協助下屬建立與經銷商的戰略合作關系。 
       五、人員管理: 
       1、強化銷售團隊的日常管理; 
       2、嚴格執行對銷售團隊各業務人員的工作績效及出勤考核; 
       3、培訓銷售團隊業務人員; 
       4、承擔向銷售總部經理推薦區域經理候選人的責任。  
任職資格: 
       1、大專以上學歷,專業不限; 
       2、5年以上汽車、電動車等行業的實際管理、組織市場拓展經驗,具有良好的人際交往、業務談判、溝通和組織協調能力,具有先進的營銷理念,敏銳的市場意識,獨立開拓市場的能力, 執行力強,能承受較大的工作壓力; 
       3、特別優秀者可適當放寬條件,知名汽車行業同崗位優先考慮。

區域經理
崗位職責: 
       1、 協助大區經理完成和執行所轄市場的銷售指標和計劃; 
       2、 根據公司整體的銷售計劃分解銷售目標,制定并完成本區域的銷售任務; 
       3、 負責所轄市場的渠道管理及市場推廣,落實公司的相關銷售政策; 
       4、 負責本區域內宣傳活動的安排; 
       5、 負責定期提交相關銷售報表,并對本區域的經營狀況進行分析; 
任職資格: 
       1、 大專及以上學歷,至少兩年以上汽車行業銷售工作經驗,有電動汽車經驗優先考慮; 
       2、 善于表達,有良好的語言溝通能力,有一定的商務談判、產品推廣經驗; 
       3、 具備良好的心態及敬業精神,吃苦耐勞,有良好的執行力; 
       4、 身體健康,性格開朗,能適應長期出差的工作性質; 
       5、 能夠獨立協調解決問題,有上進心,品德優秀。 
       特別優秀者可適當放寬條件。 

高級經理
崗位職責: 
       1、 協助銷售總監完成和執行所轄市場的銷售指標和計劃; 
       2、 根據公司整體的銷售計劃分解銷售目標,制定并完成本區域的銷售任務; 
       3、 負責所轄市場的渠道管理及市場推廣,落實公司的相關銷售政策; 
       4、 負責本區域內宣傳活動的安排; 
       5、 負責定期提交相關銷售報表,并對本區域的經營狀況進行分析; 
任職資格: 
       1、 大專及以上學歷,至少兩年以上汽車行業銷售工作經驗,有電動汽車經驗優先考慮; 
       2、 善于表達,有良好的語言溝通能力,有一定的商務談判、產品推廣經驗; 
       3、 具備良好的心態及敬業精神,吃苦耐勞,有良好的執行力; 
       4、 身體健康,性格開朗,能適應長期出差的工作性質; 
       5、 能夠獨立協調解決問題,有上進心,品德優秀。 
       特別優秀者可適當放寬條件。 

冀公網安備 13053402000105號

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